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Liderança e Gestão de Equipas

 

Gestão é o que fazemos, Liderança é o que somos!

“Elogie em público e corrija em particular. Um líder corrige sem ofender e orienta sem humilhar.”                                                                                                                

Mário Sérgio Cortella

Ouve-se muito falar de Liderança. Líder é diferente de Chefe.  Liderar não é só gerir. Mas afinal o que é Liderar? Como se exerce a liderança? O que faz o líder? O que é preciso para liderar?

“Capacidade e habilidade para influenciar e conduzir um determinado conjunto de pessoas para a prossecução de um objectivo.”

(Robins, S.P. 1998)

O Líder:

  • Mostra ao grupo a direção a seguir e explica por que seguir esta direção.
  • Mostra a viabilidade e a vantagem das metas propostas e o potencial do grupo para realizá-las.
  • Esforça-se para criar uma atmosfera de cordialidade e cooperação no grupo
  • Preocupa-se com a equipa e procura fornecer os melhores recursos possíveis para a realização das tarefas. Há um comprometimento do líder com o grupo.
  • Procura resolver conflitos  da melhor forma possível.

“O melhor soldado não ataca.

O lutador superior vence sem violência.

O maior dos conquistadores vence sem esforço.

O gerente mais bem-sucedido dirige sem impor.

Isto chama-se não-agressividade inteligente. Isto chama-se superioridade dos homens.

Lao-Tsu

Quando se sente parte do que se faz, compromete-se com os resultados. Deixa-se de falar “eu, ele, ela…” e passa-se a falar “nós, o nosso grupo, a nossa equipa…”. Essa é a sinergia necessária para o crescimento e para o sucesso.

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